معلومات

ماذا تفعل عندما لا تكون راضيًا عن مدرس طفلك الخاص (من رياض الأطفال إلى الصف الثالث)

ماذا تفعل عندما لا تكون راضيًا عن مدرس طفلك الخاص (من رياض الأطفال إلى الصف الثالث)

لقد وجدت المدرسة الخاصة المثالية لطفلك ، لكن طفلك غير سعيد بمعلمه. ما الذي تستطيع القيام به؟ جاي ستريكلاند ، مؤلف كتاب المعلمين السيئين: الدليل الأساسي لأولياء الأمور المعنيين ، يقترح عليك تناول المشكلة على مراحل.

تحدث إلى طفلك

قبل أن تفعل أي شيء ، تأكد من أن المعلم هو المشكلة بالفعل. تحدث مع طفلك أثناء لحظة الهدوء - عندما لا تكون مستاءة من الموقف - واطلب منها أن تخبرك بما يجعلها غير سعيدة. مشكلتها قد لا تشمل المعلم على الإطلاق. أحيانًا يسيء الأطفال تفسير المواقف ويخطئون في قراءة الإشارات. في أوقات أخرى ، يمكن أن يصبح المعلمون بمثابة مانع الصواعق لمجموعة من المشاكل الأخرى ؛ قد يكون طفلك غير سعيد بشأن شيء آخر في المدرسة ، ولكن من الأسهل استهداف المعلم.

الأطفال لا يفعلون هذا عمدا. من الصعب عليهم التعبير عما يشعرون به. لمعرفة حقيقة استياء طفلك:

  • اطرح أسئلة محددة للغاية. غالبًا ما يكون من المفيد الرجوع إلى الروتين والأنشطة اليومية. يمكنك محاولة اتباع نهج زمني: "عندما تصل إلى المدرسة ، ما هو أول شيء يزعجك؟" يمكنك أيضًا أن تسأل عن مواضيع معينة ، مثل "هل أنت مستاء من واجبك المنزلي؟" أو "هل حدث شيء ما أثناء العطلة يجعلك حزينًا؟"
  • إذا لم ينجح هذا التكتيك ، فحاول اتباع نهج أكثر عالمية. بدلاً من التركيز على طفلك ، اسأل "ماذا يفعل السيد سميث عندما يحين وقت الاتصال بشخص ما؟" أو "كيف يتصرف السيد سميث عندما يسيء شخص ما التصرف؟" إن طرح المزيد من الأسئلة العامة سوف يمنع طفلك من الشعور كما لو أنه يتم لومه على المشكلة.
  • إذا تطوع طفلك بأن المعلم "لئيم" اسأل أسئلة متابعة: "ما الذي يفعله هذا يعني؟ هل يصرخ؟ هل يرمي الطباشير؟ هل لديه تعبير سيء على وجهه؟" اكتب ما يخبرك به طفلك.

تحدث إلى الآباء الآخرين

إذا قررت أن المعلم هو المشكلة ، فلا تفترض أن طفلك هو الوحيد الذي يواجه مشكلة. اتصل بوالدي بعض زملاء طفلك في الفصل لمعرفة ذلك. قد يكون هذا صعبًا لأنك لا تريد طرح أسئلة إرشادية أو زرع بذرة من الشك حول المعلم إذا لم تكن هناك مشكلة. لكن يمكنك بالتأكيد بدء محادثة بالقول ، "كيف تسير السنة الدراسية لأودري حتى الآن؟" أو "حدث شيء ما بشأن المدرسة ، وأتساءل عما إذا كان بإمكاني التحدث معك عنها."

تواصل مع أولياء الأمور الذين كان أطفالهم في فصل المعلم هذا سابقًا. قد تجد أن مخاوف طفلك لها ما يبررها. قد تحصل أيضًا على معلومات جديدة يمكن أن تساعدك في التعامل مع الموقف.

حدد موعد المؤتمر

اتصل بالمدرس واطلب مقابلة وجهًا لوجه في أسرع وقت ممكن. اذهب إلى الاجتماع بعقل متفتح. تذكر أن الأطفال ليسوا قادرين دائمًا على تحديد ما يزعجهم حقًا ولا تكون تصوراتهم دقيقة دائمًا. امنح المعلم فرصة لشرح نفسه دون جعله يشعر بالدفاع.

ابدأ بشكر المعلم على شيء حدث مؤخرًا ، أو شيء تقدره فيه. ثم اشرح أنك هنا بسبب مشكلة ، وأنك ترى أن هذا اجتماع لحل مشكلة. على سبيل المثال: "ابنتي غير راضية عن وضع الواجب المنزلي وآمل أن نتمكن من إيجاد حل معًا." تجنب لوم المعلم على المشكلة. كلما قل شعوره بالتهمة ، قل شعوره بالدفاع ، وكلما كان رده أكثر انفتاحًا.

احترم تسلسل القيادة

إذا كان نقاشك مع المعلم لا يرضيك - إذا كان غير مستجيب أو دفاعي أو يلومك أنت أو طفلك بدلاً من الاعتراف ببعض المسؤولية - فيجب عليك متابعة الأمر أكثر.

  • اشكر المعلم على الاجتماع. أخبره أنك تريد مواصلة المناقشة في وقت آخر وأنك تريد إشراك الآخرين في المدرسة.
  • اكتشف من هو التالي في سلسلة القيادة. قد يكون رئيس قسم أو مساعد مدير. ابدأ اجتماعًا مع هذا الشخص وقم بتضمين المعلم.
  • إذا لم يكن هذا الاجتماع مرضيًا ، فقد تضطر إلى أن تصبح أكثر حزمًا. إذا كان لدى المدرسة مدرس واحد فقط لكل صف ، فقد لا يكون طلب نقل طفلك إلى فصل آخر خيارًا. ومع ذلك ، يمكنك الضغط على المدرسة لتوظيف مدرس جديد. على عكس المدارس العامة ، التي تمنح المعلمين فترة الخدمة ، تقوم المدارس الخاصة بتجديد عقود المعلمين بشكل متكرر مرة كل عام.
  • إذا كانت المشاكل مع المعلم خطيرة وكان هناك أطفال آخرون يعانون منها أيضًا ، فقد حان الوقت للعمل بالتنسيق مع الآباء الآخرين. يجب عليكما معًا سرد مخاوفك ، وتوثيق التجارب السلبية ، والتواصل مع مدير المدرسة. مدرسة خاصة تعتمد على الرسوم الدراسية من طلابها. قد لا يهدد احتمال فقدان طالب واحد قاعدته المالية ، ولكن فقدان فصل كامل قد يهدد.

يمكن حل النزاعات في معظم الأوقات قبل أن تتصاعد إلى هذه النقطة. لكن إذا لم يتمكنوا من ذلك ، فتذكر أنك لست عاجزًا وأن هذا الجزء من وظيفتك كوالد هو الدفاع عن طفلك.

شاهد الفيديو: طالب يقول قصيدة تجعل المدرس يقبل رأسه (ديسمبر 2020).